Notre stratégie
Alors que son macroenvironnement est confronté à de profonds changements, l’OFROU peut s’appuyer sur un dispositif stratégique complet pour guider ses activités. Ce dispositif comprend trois niveaux.
Le premier concerne l’orientation stratégique, qui définit la vision, la mission, les principes directeurs et les objectifs à long terme pour l’ensemble de l’office. Le deuxième niveau englobe les stratégies partielles. Celles-ci font office de programmes pluriannuels thématiques et indiquent comment l’orientation stratégique doit être mise en œuvre. Le troisième niveau contient les objectifs annuels approuvés de l’office.
L’orientation stratégique
L’orientation stratégique de l’OFROU guide la politique de l’office en vue de la réalisation de ses objectifs à long terme et permet aux collaborateurs d’agir de manière prospective dans un contexte plus large. Elle complète les directives politiques et les stratégies générales de la Confédération.
Stratégies partielles
Les stratégies partielles sont des programmes pluriannuels thématiques qui définissent la manière dont l’orientation stratégique de l’office doit être mise en œuvre. Leur contenu et leur portefeuille seront actualisés sur la base de l’orientation stratégique révisée et adoptée en 2023 et des nouvelles valeurs cibles 2030 définies en février 2024. Cette page sera donc régulièrement mise à jour.
Objectifs annuels
Les objectifs annuels de l’OFROU indiquent les mesures à prendre en cours d’année pour respecter la stratégie de l’office.